Molthan van Loon ist ein Beratungsunternehmen, das Kommunikation als Managementaufgabe im Kontext einer gesamthaften Betrachtung von Marken und Unternehmen versteht. Nur wenn Kommunitationslösungen ganzheitlich gedacht und individuell zugeschnitten sind, werden sie zu relevanten Wettbewerbsfaktoren.

Molthan van Loon Communications Consultants GmbH ist die einzige Kommunikationsberatung in Deutschland, die unabhängig am Markt operiert und gleichzeitig Exclusive Associate Partner des Marktführers Pleon sowie Mitglied der Gesellschaft PR-Agenturen (GPRA) ist. Seit 2005 ist Dietrich Schulze van Loon Präsident der GPRA, dem Qualitätsverband führender Kommunikationsberatungen in Deutschland. Molthan van Loon beschäftigt rund 30 erfahrene Berater. Für Berufseinsteiger gibt es ein spezielles Traineeprogramm (zwölf Monate).

Kernkompetenzen:
Strategies – Die Herausforderungen für strategische Kommunikation waren noch nie so groß wie heute. Im Markt und in den Zielgruppen sichert nicht die singuläre Idee Erfolg, sondern die Kommunikationslösung, die stringent gedacht dem Unternehmen oder der Marke Haltung und Profil verleiht sowie Relevanz in den Zielgruppen sicherstellt. Wertstiftender und nachhaltiger Kommunikation muss daher ein strategisch geplanter Prozess vorausgehen. Auf dieser Basis erzielen wir für unsere Auftraggeber Relevanz, Begehrlichkeit und Nachhaltigkeit.

Marketing Communications – Wir sind Spezialist für die strategische Entwicklung von Marken und profilieren diese in ihrem Umfeld als unverwechselbar. PR gewinnt eine zunehmende Bedeutung für die Markenführung, sie denkt nicht in Instrumentenkategorien. Durch ein Verständnis für gesellschaftliche, kulturelle und politische Entwicklungen ist PR in der Lage, vernetzt zu denken, zu handeln und letztendlich Meinungsbildungsprozesse zu gestalten.

Corporate Communications – Die Analyse und die darauf basierende Wahrnehmung von Unternehmen als Marken sowie die Verbesserung ihrer Position im öffentlichen Ansehen ist seit Jahren ein Schwerpunkt unserer Arbeit. Wir kennen die Problematik, wir wissen, wie die nationalen und internationalen Kommunikationsmärkte funktionieren und wir setzen langfristige Konzepte zur Verbesserung oder Neupositionierung von Unternehmen, deren Image und Reputation um.

Executive Consulting – Veränderungsmanagement erfordert Kommunikation und Meinungsbildung, oft im Zeichen internationaler Stake- und Shareholder Values. Vor diesem Hintergrund bieten wir mit dem Geschäftsbereich Executive Consulting CEOs, Vorständen, Geschäftsführern und weiteren Führungskräften mit Kommunikationsfunktion maßgeschneiderte Beratung. Essenziell sind individuelle Coachingprozesse und eine entsprechende Profilierung der jeweiligen Führungspersönlichkeit. Unterstützt von konkretem Know-how entwickeln wir Werte. Einer der wertvollsten: Glaubwürdigkeit.